エナジー カジノスカイ 登録ボーナスが内部統制システム構築プロジェクトのキックオフ会議を開催

カジノスカイ 登録ボーナスの関連する決定と取り決めを実行するため，内部統制システムの構築と体制を効果的に推進する"制定と廃止への変更"，9月10日の朝，エネルギーカジノスカイ 登録ボーナスは内部統制システム構築プロジェクトのキックオフミーティングを開催。エネルギーカジノスカイ 登録ボーナスの関係リーダーおよび各部門の主要責任者、内部統制業務の責任者および所有権関連企業の内部統制担当者、コンサルティング会社のプロジェクト サービス チームなどが会議に出席。

会議，当社副総経理の周楊氏がカジノスカイ 登録ボーナス統制システム構築の準備作業について報告，コンサルティング会社の品質ディレクターがプロジェクト計画を紹介しました、全体計画日本人分業その他の事項。

カジノスカイ 登録ボーナス党委員会書記、謝継松会長が会議に出席し、強調した，まず、イデオロギーの理解を向上させ、組織のカジノスカイ 登録ボーナスを強化する必要があります。企業はカジノスカイ 登録ボーナス統制システムの構築の重要性を十分に認識する必要があります，目標に集中し、昇進を調整する，リーダーシップの中核的な役割を果たす、主な責任をクリアする、洗練された責任分担、タスク分解を実装する、反転時間ノード，会社のカジノスカイ 登録ボーナス管理システムの構築と規制が年末までに完了するようにする「設立と改革、廃止」。第二に、コミュニケーションとフィードバックに注意を払い、社内外の効率的なコラボレーションを達成する必要があります。コンサルティング会社は企業のカジノスカイ 登録ボーナス統制構築に優れたサービスを提供すべき，企業は問題の方向性を遵守する必要があります，このカジノスカイ 登録ボーナス統制システムの構築とシステムの構築が確実に達成できるようにする「完全なビジネス範囲、完全な管理プロセス」。第三に、運営の質と効率に注意を払い、上から下までスムーズな実施を確保しなければなりません。社内カジノスカイ 登録ボーナス制御システムの構築は、相違点を保持しながら共通点を探すという原則に従わなければなりません，最終的な実装を確実にするためのカジノスカイ 登録ボーナス管理マニュアル、当局のガイドラインやさまざまなシステムなどのプロジェクトの結果は合法で準拠している、適用には注意してください、スムーズで効率的。（雷建涛） ファンフェイ)